定年退職後の失業保険の裏ワザ！定年退職でも失業保険が貰える条件とは？

定年退職を迎えた方の中には、このような思い込みがある方もいて、最初から申請を諦めてしまう場合が少なくありません。

特に65歳を過ぎての退職では、基本手当が受け取れないという情報だけが独り歩きし、「何も受け取れない」と誤解されがちです。

しかし、実際には一定の条件を満たせば、年齢や退職理由に関係なく給付を受けられる可能性があります。

定年だからといって、すべてを諦める必要はありません。

この記事では、定年退職時の失業保険について、受給条件から注意点まで詳しく解説します。

定年退職でも失業保険はもらえる？多くの人が知らない真実

結論から申し上げると、定年退職でも失業保険（雇用保険の基本手当）を受給することは可能です。

ただし、いくつかの重要な条件があります。

基本的な受給条件

定年退職後に失業保険を受給するためには、以下の条件を満たす必要があります。

特に重要なのは「再就職の意思」です。

単に退職金代わりに受給することはできません。

65歳が分かれ目！定年退職時の失業保険制度の仕組み

定年退職時の失業保険で最も重要なのが退職時の年齢です。

65歳を境に受給制度が大きく変わります。

「65歳誕生日の前々日」が重要な境界線

ここで注意が必要なのが、民法の規定により誕生日の前日午後12時に年齢が上がることです。

つまり、65歳の誕生日前日に退職した場合、既に65歳扱いとなってしまいます。

この1日の違いで約75万円もの差が生じる可能性があります。

定年退職は「会社都合」扱い！有利な条件での受給が可能

多くの方が知らない重要な事実として、定年退職は原則として「会社都合退職」として扱われます。

これにより、自己都合退職よりも有利な条件で受給できます。

定年退職は会社の規則に従った退職であり、本人の意思とは関係ないため、会社都合として扱われるのです。

年金との関係で注意すべき重要なポイント

定年退職時の失業保険で最も注意が必要なのが年金との関係です。

この違いを理解していないと、想定していた収入が得られない可能性があります。

失業保険の申請手続きを確実に進めるために

定年退職後の失業保険申請は、必要書類の準備から条件の確認まで、多くの手続きが必要になります。

特に65歳前後での退職では、受給額に大きな差が生じる可能性があるため、申請手続きを間違いなく進めることが重要です。

しかし、ハローワークでの手続きは複雑で、必要な書類を揃えるだけでも一苦労という方も少なくありません。

こうした悩みの声が大きくなる中で、近年、失業保険の申請手続きを専門的にサポートするサービスが注目されています。

申請書類の準備から条件の確認、最適な受給方法のアドバイスまで、専門知識を持ったスタッフがサポートしてくれます。

確実に失業保険を受給したい方にとって心強い味方となるでしょう。

無料の失業保険相談サービスを活用しよう

退職したい、でも失業保険までの空白期間が不安──

退職や失業保険に関する情報はインターネット上にも多くありますが、自分の状況に合った正確な情報を得るのは簡単ではありません。

そんなときに役立つのが、社労士や弁護士などに相談できる失業保険サポートサービスです。

ここでは、特に注目されている失業保険の無料相談サービス『スグペイ退職』について紹介します。

失業保険の無料相談ができる『スグペイ退職』とは？

『スグペイ退職』は、退職前の準備段階から活用できる、無料のオンライン相談サービスです。

社労士や弁護士、制度に詳しいスタッフがZoomで対応し、失業保険や退職手続きの疑問を個別にサポートしてくれます。

『スグペイ退職』を利用すれば、失業保険給付金受給まで最短1ヶ月、給付額は最大310万円になる可能性があります。

定年などの会社都合退職であれば、受給開始の待機期間は最短の7日間になるでしょう。

最大310万円の受給が可能

やはり、会社を辞めて再就職するまでの間、収入がゼロになる不安はどうしても拭えないものですよね。

『スグペイ退職』では、退職前の給与額や申請時の年齢などで変わる給付額を専門家が素早く診断。

最大310万円の受給が受けられるので、安心して就職活動に専念することができます。

専属コンシェルジュが手厚くサポート

『スグペイ退職』は、あなた専属のコンシェルジュがあなたの状況に合わせて手厚くサポートしてくれます。

面倒な手続きや申請の手順についてもサポートしてくれるので、最短の期間で最大の受給達成を目指すことができます。

LINEで24時間サポート受付

『スグペイ退職』のサポートは全てLINE受けることができます。

オンラインなので、お住まいの地域を問わず全国どこでも申請可能です。

その上、何度でも相談無料、早朝深夜も合わせて24時間相談受付、土日祝もサポートしてくれるので安心です。

個別相談を予約するべき理由

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個別相談を予約しないことによるデメリット

もし、『スグペイ退職』で個別相談を利用せず、自分で失業保険の申請をした場合、以下のようなデメリットが発生します。

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このような損失を避けるためにも、専門家による個別相談で、あなたの失業保険を最大限に活用しましょう。

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よくあるご質問

引用元:『スグペイ退職』公式サイト

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